中途採用情報サイトRECRUIT募集職種
正社員
管理営業
★現在募集中、
ご応募お待ちしております★
仕事内容
アパート、マンションのオーナー様の代理として、賃貸物件の管理運営を行います。 空室対策、入居者さんとのやり取り、建物メンテナンスなどが主な仕事です。 オーナー様の所有物件を任せて頂き、賃貸経営のサポートをするやりがいのある仕事です。 資産管理能力、コンサルティング力を磨く事ができます。
具体的な仕事について
●空室対策
「宅配ボックスが人気になっているので、入居率アップに向けて設置しませんか？」「壁紙をカラークロスに新しく張り替えて、内装をキレイにしませんか？」
など、少しでも早く入居者さんが決まるようオーナー様に提案します。
※入居者さんを想定しながら提案するのがポイントです。企画やアイデア次第です！
最初は、先輩社員とオーナー様と相談しながら進めていきます。
●建物メンテナンス
物件の設備が故障した際の手配をします。また、物件を巡回して修繕が必要な箇所を点検します。●企画
将来的には、物件のプロデュースに携わるチャンスもあります。 オーナー様の中には、新たに物件を購入したり、新築アパートを建てたりされる方も多くいらっしゃいます。オーナー様の良きパートーナーとして、意見を求められることもあります。募集要項
応募資格・求める人材
★未経験者歓迎！
アパレル、ブライダル、飲食、建築など異業種の方や他県出身者、中途採用の社員も多数活躍中です。
＜学歴不問、未経験、第二新卒歓迎！＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■不動産経験者歓迎！
■宅建資格保有者歓迎！
★どれか一つでも該当する方は向いています！歓迎します！
- ■人と接する仕事が好きな方
- ■お客様に喜ばれる提案をしたい方
- ■福岡で腰を据えて働きたい方
- ■安定した環境で活躍し続けたい方
- ■提案力、コミュニケーションスキルを身につけたい方
- ■不動産知識や経験を身につけたい方
- ■不動産に関するビジネスを学び、キャリアを築いていきたい方
- ■成果に応じた報酬や評価を得たい方
| 職種 | 管理営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：３ヶ月（試用期間中から本採用後と同じ給与となります） |
| 勤務地・配属先 |
【本社・管理課】福岡市中央区六本松４－１－１０ ※福岡市でも人気の六本松エリアに、２０１８年に建てた自社ビルです！ ※転居を伴う転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン、歓迎！ |
| 交通 | 【本社・管理課】福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」より徒歩２分 |
| 勤務時間 | １０：００～１９：００（実働８時間／シフト制） ※現在、定時退社を推進中です。残業はあっても１日３０分～１時間程度。 プライベートの時間もしっかり確保していただけます！ |
| 給与・待遇 | ■月給２３万円～３７万円+インセンティブ+各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には一律支給の固定残業代（３０時間分・６万円以上）を含みます。 ■資格手当（宅建取引士：２万円/月） ■昇給年１回 |
| 年収例 | 入社３年／２９歳 ５００万円 入社２年／２７歳 ４２０万円 入社１年／２４歳 ３５０万円 |
| 休日休暇 | ■週休２日制（月６日以上） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社員旅行 ■社員研修制度 ■資格取得支援制度 ■社員入居支援制度（敷金・礼金・仲介手数料、無料！） ■退職金制度 |
評価制度
■給与は１～５等級で変動します
評価基準は個人の売上に加え、お客様の満足度や、売上に直結しない普段の仕事ぶりも対象。
努力は最大限に報いたいからです。また、等級の見直しは１年に１回行っています。
■等級と基本給の目安
１等級（２３～２４万円）：新卒入社者～基本知識・スキルが身に付いた基準メンバー
２等級（２４～２８万円）：後輩や部下の指導ができるメンバー
３等級（２７～３１万円）：1番数字を上げる「主任」クラス
４等級（２８～３５万円）：目標管理まで担う「係長」クラス
５等級（３０～３７万円）：店舗全体の管理まで担う「店長」クラス
※上記以外に資格手当、賞与、インセンティブ、達成給の支給あり
配属部署
管理営業スタッフ、事務スタッフが所属しています。
20代後半～40代半ばのメンバーが活躍しており、社内はわきあいあいとした雰囲気です。
不動産業界ですが「ガツガツした空気」はありません。
半数以上の社員が結婚してるのも特徴です。
定時退社を推奨していて残業が少なく、働きやすい環境が整っているので家族との時間を大切にできます。